百度“最强大脑”吴恩达：百度语音功能正大幅提升、打造无人驾驶汽车的挑战很大、深度学习领域炒作过热

【IT时代网、IT时代周刊编者按】吴恩达（Andrew Ng）是人工智能领域的大牛之一。他是Google人工智能部门的其中一位创始人，也是在线免费学习网站 Coursera 的联合创始人。6个月前，百度在硅谷设立人工智能中心，聘请了吴恩达（Andrew Ng）担任负责人。近日吴恩达接受了华尔街日报的采访，讲述了他的团队所取得的进展，中国网络搜索查询的一些独特现象，无人驾驶汽车领域面临的挑战，以及在百度工作的情形等。

11月22日消息，据《华尔街日报》报道，半年前，百度在谷歌的后院——硅谷设立了人工智能中心，显示了该公司在创新领域的野心。不仅如此，百度还挖来了斯坦福大学研究员、谷歌人工智能项目创始人吴恩达(Andrew Ng)，任命其为公司首席科学家并领导其人工智能中心。

吴恩达是“深度学习” 领域国际上最权威的学者之一。“深度学习”是人工智能的一个分支，其目标是让计算机通过处理大量数据，“学会”自主学习。2012年，他所在的一个团队教会一个由16000台计算机组成的网络系统，在数以百万计张照片中辨认出猫的照片，当时这一事件轰动一时。

在实践中，“深度学习”可以帮助计算机更好地识别口头语言、文字和图形，为用户提供更好的网络搜索服务，更高质量的图片标签建议或更强大、类似苹果Siri的虚拟助理功能。

在接受《华尔街日报》采访时，吴恩达讲述了他的团队所取得的进展，中国网络搜索查询的一些独特现象，无人驾驶汽车领域面临的挑战，以及在百度工作的情形等。

这次访谈的主要内容如下：

华尔街日报：今年5月，我们发表了一篇报道，主要有关百度计划向其人工智能中心投资3亿美元，并雇用近200名员工。目前该计划进展怎样？

吴恩达：到今年年底，我们这间办公室将有96人，其中包括员工以及承包商。我们正在制定2015年的规划，但我认为2015年我们的人数将很有可能再翻一番，我们组建团队的速度远远超过我之前设想，这非常不错。我们的机器学习团队一直在探索一些设想，重点关注语音识别技术，同时也关注计算机视觉技术。

华尔街日报：能不能举几个例子，介绍一下你的团队在语音识别和计算机视觉上所开展的工作？

吴恩达：在过去一年，受益于“深度学习”研究上取得的进展，百度的语音识别功能有了大幅提升。现在，语音搜索数已占我们网络搜索查询总数的约10％。中国大部分地区仍然是一个发展中的经济体。如果你不识字，你也不会打字，所以让用户能和计算机说话，对帮助他们找到信息非常关键。在中国，有一些用户还显得不太成熟，所以你会得到你在美国不会得到的查询。例如，我们会得到这样的查询，“嘿，百度，你好吗？上周我在街头一家小店吃了面条，味道非常好。你认为这个周末他们还会营业吗？”诸如此类查询。

华尔街日报：你们有能力处理这类查询吗？

吴恩达：如果他们口齿清晰，我们能很好地把它转换成文字，然后我认为我们在应答上做了一个有益的尝试。说实话，最有趣的是学生问的问题，例如：两列火车在5点钟离站，其中一列来自……”我们对这领域进行了小规模的投资，以帮助学生完成功课。在中国，很多用户的第一台计算设备是他们的智能手机，而他们从来没有拥有一台笔记本电脑，也从来没有拥有一台个人电脑。这既是一个挑战，也是一个机会。

华尔街日报：你们推出了Baidu Eye，类似于谷歌眼镜的头戴式设备。这个项目进展怎样？

吴恩达：Baidu Eye不是一个产品，它是一个研究探索性的项目。很有可能，我们将来能发现一个或两个垂直领域，Baidu Eye能为它增加不少价值。例如，当你从事某项活动，如购物或参观博物馆，我们会建议你戴上Baidu Eye。打造一些能在任何时候都发挥作用的东西，这是一个挑战。

华尔街日报：无人驾驶汽车项目进展怎样？我们知道，这方面百度已经与宝马进行合作。

吴恩达：这是另外一个研究探索性的项目。打造无人驾驶汽车真的很难。我认为，让它具有较高水准的安全性具有很大的挑战性。这是一个还处于比较早期阶段的项目。要打造一款无人驾驶汽车，能安全地行驶数十万公里，而一些道路你以前从未走过，或地图上没有标明，或甚至仅仅十分钟前某项建筑才开始动工，这确实很难。

华尔街日报：与谷歌相比，你觉得在百度工作有何不同？

吴恩达：谷歌是一家伟大的公司，我不想对百度和谷歌进行具体地比较，但我可以谈谈百度。百度是一家非常灵活的公司，公司的决策令人难以置信的快。它愿意尝试不同的东西，看看它们是否有用。我认为这就是为什么百度，能比其它公司推出更多深度学习领域的产品，其中包括我们商业模式核心的东西。现在，深度学习为我们的广告业务提供了技术支持。

华尔街日报：谁处在深度学习领域的最前沿？

吴恩达：现在深度学习领域有众多初创企业。不幸的是，深度学习领域目前太火了，一些初创企业称它们属于这一领域，但它们并没有掌握“深度学习”的内涵。“深度学习” 为用户和企业创造了巨大的价值，但也有很多是炒作。我们往往会说深度学习对人类大脑的工作方式松散地模拟。这一解释很简单，但导致人们有时滥用这一词汇。事实上，“深度学习”与人类大脑的工作方式大不相同。我们甚至至今还不了解人类大脑是如何工作的。

华尔街日报：虽然百度取得了很大成就，但该公司经营上仍然要受到中国政府的约束。你如何看待你的工作，你的工作是否有可能会受到限制？

吴恩达：在加盟百度前我仔细考虑过这一问题。我认为，在开阔中国人的信息视野上，百度做了比其它任何组织更多的工作。当百度在中国境内经营时，我们遵守中国的法律。当我们在巴西经营时，我们也会遵守巴西的法律。当我们在美国经营，如现在有一个办公室在这里，我们同样遵守美国的法律。当用户在百度上搜索，很明显，他们希望看到完整的搜索结果。我很满意百度现在的做法，我对能继续改进中国和世界各地用户的服务而感到兴奋。

【IT时代网、IT时代周刊编后】对于技术基因的百度来说，吸引合适的技术人才来加强自己的核心优势非常重要。邀请吴恩达加盟，正是百度重视技术的一个举动。在移动互联网时代，声音、图片将成为信息的主要载体，搜索引擎需要能适应全方位的场景。在吴恩达的领导下，百度在下一代搜索上的优势将有望得到进一步巩固，继续保持在技术上的领先优势。【责任编辑/李响】

来源：IT时代网

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