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二是实地考察确定合作意向。 江门市福彩中心主任吴占求带领市场部、 营销部、 技术部前往七酷公司总部进行商业考察， 了解资质、 门店规模、 门店分布情况， 并实地到门店了解经营业态， 分析市场前景， 最终确定合作意向。
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人才是第一资源， 第一生产力。 市福彩中心始终坚持党管人才原则， 加强党对人才工作的统一领导， 制定出台《杭州市福彩从业人员素质提升三年行动计划》， 紧紧围绕“两支队伍”， 建立健全“内强+外优”的人才管理机制， 调动一切积极因素， 挖掘、 培养人才， 激发队伍活力。
王浩宇在6年前接手了这家福彩站， 他凭借自身优势， 仅用了23天的时间， 便使彩站的销量以倍速的形式增长， 从原来月销量1万多元提高到了10万多元， 实现了彩站销量的大幅增长。 在这组数字的背后， 他也有着自己的一套经营策略。
通过作风建设提升年活动， 南通福彩力争使所有干部职工思想上、 作风上、 业务能力上都有大的提升；坚持在调查研究中推动工作， 坚持“沉下去”“走出去”， 形成上下联动、 比学赶超的良好氛围；坚持在干事创业中着力稳市场、 促管理、 强营销、 优服务， 力争实现党建与业务工作两促进、 双提升， 持续推动作风建设向上向好， 从而为南通市社会福利事业发展提供智慧和力量。 （图片由南通福彩提供）
2021年7—8月， 江苏部分地市发生新冠肺炎疫情， 苏州市福彩中心连续两次发布《福彩站点常态化疫情防控指南》和《投注站点新冠肺炎疫情防控应急预案》， 并发放《致全市福彩站点的一封信》， 提高销售站点和彩民的疫情防控意识， 督促销售员做到佩戴口罩上岗， 站点每日清洁、 消毒、 通风， 提醒购彩者佩戴口罩进入店内， 即买即走， 避免人员聚集；严把“人、 物”同防关， 加强即开票物流管理， 全面做好消杀工作。
8月19日上午， 合肥市“福彩助学”助学金颁发仪式暨市社会工作联合会助学活动在肥东县陈集镇光华社区举办。 合肥市民政局、 合肥市社会工作联合会、 合肥市福彩中心、 驻光华社区工作队和群众代表等45人参加了活动。
三是坚持结果导向。 以发展实绩和成效为准绳， 努力把福利彩票建设成为以合规为底线、 以安全为基础、 以创新为动力的负责任、 受信赖、 可持续、 高质量发展的公益彩票， 培育巩固健康、 可持续的销售增长模式， 在激励约束、 数字赋能、 渠道管理等方面改革创新。 发挥好宁夏福彩垂直管理的机制优势， 率先在运营体制机制改革和标准化体系建设方面取得新突破。
为缓解东莞市专营福利彩票销售场所经营压力， 提振经营信心， 经市民政局和市财政局同意并报市政府批准， 东莞福彩中心对全市符合发放资格的994个销售场所每站点补贴2000元， 共发放疫情防控补贴资金198.8万元， 促进福彩事业健康发展。
此后， 江门福彩与七酷公司签订合作协议， 并规定兼营网点的代销费比例： 以全省电脑票代销费比例8%、 刮刮乐即开票代销费比例9%给到网点， 七酷公司每月按照江门福彩销售系统统计的兼营网点电脑票、 即开票总销量的1%向兼营网点收取管理费。 合作协议以框架形式规定双方的权利义务， 指导后续工作。
