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在开班典礼上， 长沙市福彩中心党支部书记、 主任郭永超表示， 通过前阶段的转型发展， 长沙福彩新媒体建设取得了一些可喜的变化。 一是粉丝量之变， 二是软文宣传之变， 三是网军之变， 四是引领行业之变。 在新媒体高质量发展期， 希望全市福彩系统工作人员要努力提升政治引领的感召力、 福彩话题的原创力、 平台的影响力、 圈粉的吸引力、 攻坚克难的创新力、 铁军的战斗力六个方面的能力。
按照补贴资金发放要求， 市福彩中心工作人员严格收集整理资料， 校对受助销售网点业主户名及卡号， 并认真审核， 确保每一个销售网点补贴资金都能如期到账。
领奖后， 王先生激动地说： “这也太巧了吧， 需要用钱的时候福彩就给我送来了， 真是太走运了！”原来， 今年王先生计划买一辆代步小汽车， 可怎么算还差1万块， 他又不好意思向亲友借， 想着慢慢攒， 最迟年底就能买上车了。 这下好了， 中了奖， 王先生可以提前买车了。
3月14日上午， 佳木斯市福彩中心举行了疫情防控指南培训会， 培训内容为《中国福利彩票销售场所疫情防控指南》和《场所码知识》。 本次培训通过线上和线下相结合的方式开展， 福彩中心工作人员、 专管员及志愿者共计460人参加培训。 参训人员表示， 疫情防控指南的培训及时有效， 对疫情防控有了更专业、 更理性的认识， 通过此次培训， 进一步提高了福彩销售场所疫情防控能力和从业人员的自身防护意识， 切实保障了彩票代销者和彩票购买者的身体健康与生命安全。
“扶老、 助残、 救孤、 济困”是中国福利彩票的发行宗旨， 正所谓取之于民用之于民， 广西福利彩票发行中心正是秉承这一宗旨， 连续8年开展“福彩情·学子梦”高三学生助学公益行活动。 作为这项活动的主要合作媒体， 广西卫视连续5年深度参与励志学子的征集、 筛选、 慰问和宣传报道工作。 8年来， 广西福彩利用自治区本级福彩公益金1435万元， 帮助2050名困难学生， 让他们减轻经济负担， 专心备考， 圆梦大学。
为进一步弘扬“公益、 慈善、 健康、 快乐、 创新”的福彩文化， 助力全市全国文明城市创建工作， 近日， 渭南市福彩中心党支部坚持以志愿服务为载体， 努力发挥党员模范先锋作用， 积极走上街头， 用实际行动做城市文明的“引领者”， 进一步感染广大群众共同投身到文明城市创建的队伍中来。
王洛口是东营市广饶花官镇杨王村的一位普通村民， 17年前在村里开拖拉机时发生车祸导致眼睛失明， 被认定为视力一级残疾；他的妻子自幼患腿疾， 早些年拄着拐还能慢慢走路， 9年前病情加重瘫痪在床， 肢体二级残疾；他们的女儿今年刚刚考上大学。 为帮助王洛口一家人减轻生活的压力， 2021年11月17日， 山东省福彩中心“为福添彩”公益救助团队为他们一家送来了3000元福彩慰问金， 鼓励他们积极生活。
这波运气对于小王姐姐来说有些突然， 因为她前一天还中了1000块呢！心情好就选几张福彩“刮刮乐”， 也许好运气就眷顾你了呢？(严婷婷）返回搜狐， 查看更多
此前， 重庆市福彩官方有一个活动为买双色球彩票， 可以抽奔驰车大奖。 在该活动完美收官以后， 重庆市福彩官方总计送出3辆奔驰车大奖， 分别是两台A180L运动动感型奔驰轿车。 其中有来自重庆市北碚和涪陵的彩民各自中出1两奔驰车， 而且这两位大奖得主已经将奔驰车开走。 唯独还有一位来自重庆市渝中区的大奖得主迟迟未现身， 距离兑奖期限仅仅剩下6天时间， 大奖得主依然没有任何消息。
湖南福彩表示， 将把学习好、 贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务,始终在政治立场、 政治方向、 政治原则、 政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚持以人民为中心的发展理念， 坚定改革创新， 弘扬伟大建党精神， 从党的百年历程中汲取奋进的力量， 在新的赶考之路上劈波斩浪,在时代大考中交出福彩优异的答卷。
“聚爱星贝”是贵州省民政厅2020年省级福彩公益金支持慈善组织示范项目,由贵州省百年聚公益基金会执行,地点位于贵阳市云岩区常青路40号,面向全省自闭症、 脑瘫、 智力障碍等特殊未成年人,免费开放体验中心进行感统训练、 才艺培训,对特殊未成年人的问题早发现、 早干预,同时发掘他们的特异天赋,助其康复教育及未来的安置。
据悉， “福彩圆梦·孤儿助学工程”是自2019年实施， 由福利彩票公益金支持、 面向孤儿开展的助学项目。 为已被认定为孤儿身份、 年满18周岁后在普通全日制本科学校、 普通全日制专科学校、 高等职业学校等高等院校及中等职业学校就读的中专、 大专、 本科学生和硕士研究生发放相关补助费用。 自该项目实施以来， 山东共有4300余人次孤儿受到资助。
人才是第一资源， 第一生产力。 市福彩中心始终坚持党管人才原则， 加强党对人才工作的统一领导， 制定出台《杭州市福彩从业人员素质提升三年行动计划》， 紧紧围绕“两支队伍”， 建立健全“内强+外优”的人才管理机制， 调动一切积极因素， 挖掘、 培养人才， 激发队伍活力。
