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此次活动的报名时间为5月中下旬， 先报先得， 额满即止。 想要参与活动的人员可通过深圳福彩官方微信服务号进行报名申请， 并提交电子资料进行活动审核。 审核通过后， 报名者需在规定时间内提交车票等纸质资料用于费用资助。 参加活动的人员须满足以下条件： 非深户来深建设者；年龄在18至70周岁；须提供在深证明： 居住证、 社保卡、 在职证明、 居住证明、 工作卡（五选一）。
织密困境儿童守护网。 费县民政局联合益海助学中心对部分孤儿、 事实无人抚养儿童进行入户走访， 了解其家庭情况， 动员其入住益海助学中心。 自“我为群众办实事”实践活动开展以来， 共动员12名儿童入住， 有效地改善了他们的生活和学习条件。 同时， 开展“福彩圆梦·孤儿助学工程”项目， 助力孤儿实现求学梦， 目前已为10名孤儿申请助学奖金。
宁夏回族自治区充分利用社区养老服务中心、 养老机构、 婚姻登记处、 福彩站点等民政工作阵地， 发挥基层组织、 网格员、 社会工作者、 志愿者等作用， 宣传当前养老服务领域诈骗主要形式和相关风险， 组织反诈知识宣讲， 推广国家反诈中心APP， 广泛宣传典型案例， 帮助老年人增强法治意识和识骗防骗能力， 实现养老服务机构防诈骗宣传教育全覆盖。
普天安泰福彩养老综合服务中心位于东港区日照街道利群社区东关里小区1号楼。 这里打造了长者食堂为老年人提供助餐配餐， 推出“积分养老”， 提供康养理疗、 棋牌等休闲娱乐服务。 在这里， 多元化养老服务鲜活而接地气。
然后， 我又去换了两张彩票， 一张2元的福利彩票， 一张三元的体彩， 也是机选的。 拿到票后， 我瞄了一眼福彩的号， 篮球的号码竟然跟第一次机选的一模一样， 本想着不会这么巧吧， 上期中了， 这次还中？心里是有些忐忑的，
10月22日， 以“公益助学·爱心圆梦”为主题的朔州福彩公益捐赠项目暨乡村学校少年宫结对共建活动启动仪式， 在右玉县新城镇明德小学举行。 省福利彩票发行中心主任问树林出席启动仪式并致辞。 市老年书法协会主席、 市扶贫基金会党支部书记霍文章， 市关心下一代工作委员会主任张翠梅出席启动仪式。 市委宣传部副部长安文义， 县委常委、 宣传部长刘青春分别致辞。 省福利彩票发行中心， 市新时代文明实践指导中心， 市民政局， 市扶贫基金会， 市老年书法协会及县教育局、 县民政局、 受捐赠学校、 文明校园结对帮扶学校等相关负责人参加启动仪式。
从目前来看， 这注大奖弃奖风险属实不小， 一般来讲极少有头奖得主会超出30天仍不领奖， 无论是工作繁忙出差在外还是避避风头低调领奖， 30天的时间都已经足够长， 现实中头奖得主超30天仍不领奖的应该连十分之一没有， 达到45天的就更是少之又少， 现在还不领奖的基本应该是没核对奖票不知道中奖， 或者是奖票保管不慎已经丢失无法核对， 无论哪种情况来说， 弃奖风险都非常大。 所以如果没记错的话这已经是河南福彩专门为此二次发文， 目的就是为提醒这位“马大哈”彩友赶紧核对号码领奖。
11月25日， 深圳福彩“乐购双色球汽车开回家”活动第五期抽奖在深圳卓悦中心进行。 在深圳市公证处公证员、 彩民代表、 媒体代表的共同见证下， 由第四期获奖者现场抽出第五期的两位中奖者名单。
报名方式有两种， 一是关注“深圳福彩”官方微信公众服务号进入本次活动页面；二是扫描票面二维码报名登记后， 方可参与抽奖（未在公众号完成报名登记的彩票不可参与抽奖）。 首次报名需完成姓名及手机号登记， 每张符合条件的彩票仅有一次报名机会， 每位彩民每轮最多可报50次， 整个活动期内报名者仅有一次中奖机会。
今年两节期间， 来沈阳市夕阳公益遗嘱服务中心订立遗嘱的老年市民数量陡增！通过沈阳市民政局公益创投及“福彩金”资助的《暖邻解忧——遗嘱订立咨询服务项目》在社区里开展的遗嘱订立普法宣传及电视、 广播、 纸媒等媒体形式的广泛报道， 广大市民对遗嘱订立的法律意识有大幅度提高， 有了很强的财产传承风险意识；
2021南山区舞蹈培训成果展演是由深圳福彩公益金资助的项目， 项目承办方南山区金彩霞艺术团是在南山区文化馆支持下发展壮大的优秀文艺团队， 在深圳市鹏城金秋市民文化节中每届都获得过舞蹈类金奖。
来到福彩中心兑奖时， 刘先生表示， 自己作为一个外地人， 来到济南购彩中奖后， 站点给提供了很多帮助： “我一进去， 那个站的工作人员就特别严谨， 还特别热情， 感觉人家挺重视防疫工作的， 咱也得积极配合人家。 给我说站里都消毒了， 让我放心。 中奖以后又给我说怎么领奖， 需要注意什么……济南人特别好， 真的， 很感动。 ”
根据自治区人力资源和社会保障厅、 自治区财政厅《关于加强自治区本级事业单位绩效工资总量核定管理工作的通知》（桂人社发〔2016〕29号）， 广西福彩中心依法保障职员的合法权益；对于重大措施的制定和实施， 邀请员工共同讨论；平时通过设立意见反馈邮箱等方式， 开通民主参与渠道， 定期了解员工的思想动态， 激发员工民主参与热情， 为员工营造公平、 和谐、 幸福的就业环境， 增强员工凝聚力和战斗力， 让大家以主人翁的姿态全身心投入到工作中。
