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在“三八”国际妇女节来临之际， 为丰富女职工文化生活， 增强女职工生活幸福感， 积极宣传福彩事业， 3月7日下午， 在“快乐吧”综合体验厅， 市民政局和我福彩中心女职工共同组织开展以“巾帼展风采、 齐心向未来”为主题的庆祝活动。
近年来， 位于广州天河北路侨怡一街的44010681福彩投注站人气越来越旺， 来购彩的彩民也逐渐增多， 该站点还连续两年获得中国福彩中心颁发的全国百佳销售之星荣誉。 扎根侨怡一街18年的站主巫东宁告诉记者： “彩票不仅是一门生意， 更是一项公益事业， 本质是服务社区， 回馈社会。 ”在他看来， “将服务做好， 正是关键所在”。
福彩公益驿站中设立了公益便民服务区和积分礼品回馈区。 便民服务区除了免费提供血压测量、 体温测量和身高体脂测量等健康辅助服务之外， 还可为市民提供手机充电、 雨伞、 热水、 食品加热、 老花镜、 针线纸笔等日常便民服务， 同时也有提供免费书籍阅读服务。 在公益驿站积分礼品回馈区， 彩民可以通过积分在智能柜兑换电动剃须刀、 口袋保温杯和蓝牙耳机等精致又实用的积分礼品。
渠道是市场制胜的关键。 在维持传统站点市场分布的基础上， 苏州市福彩中心还拓展与商业综合体的合作等， 将即开票销售展示柜投放到超市、 集宿区、 商场综合体等市场反响较好区域， 实现便捷渠道互补优势；探索发展福彩“站圈”， 加快新型销售站点的开发步伐， 推动销售网络深度延伸。
刘希伟： 今年以来， 宁夏福彩中心坚持加强党的全面领导， 认真贯彻落实全国民政工作会议精神， 发挥党建政治引领作用， 以业务成绩检验党建成效， 着力推进福彩事业经济效益和社会效益双提升。 下一步， 我们将从四个方面全力推进和深化宁夏福彩转型发展。
南通市福彩中心领导班子、 中层干部组成调研工作组， 党支部书记陈坚带队， 与部分党员同志赴各县（市、 区）福彩市场调研活动， 以站点座谈、 机构座谈和优秀站点实地走访等形式开展， 现场听取不同类型站点的经营状况、 面临困难、 意见建议等。 南通福彩高度重视、 认真参与， 严防工作思路和工作举措脱离群众、 脱离实际， 把调研收获切实转化为行业发展成果。
刘先生说， 自己购买彩票已经有十五六年的时间了， 只买双色球， 每期花30元跟号投注， 中奖的这张彩票号码是当初凭感觉自选的， 另外两张是机选的。 刘先生有早起锻炼的习惯， 每到双色球开奖日， 他便在锻炼后去附近的福彩站购买双色球。 这么多年来， 红号一直都没换过， 偶尔蓝号出了就换一下然后继续跟号， 中大奖的这注蓝号“04”是上个月才换的， 没想到这么快就带来了好运。 刘先生11日早上五点就得知自己中奖了， “我买彩票这么多年了， 号码我都基本能记住， 当查到开奖号码跟我的一模一样时， 真有点不敢相信。 我核对了两遍， 又赶紧叫醒媳妇， 让她再对两遍。 ”八点半左右， 刘先生来到287号站再次核对开奖号码， 之后便开开心心回家了。
“今后， 我们将在厅党组坚强领导下， 以更高的政治觉悟和责任担当， 以更高的工作热情和更强的工作力度， 进一步加强党建工作， 以更加优异的党建工作推动福彩事业健康稳步发展， 为民政社会福利事业的进步作出新的更大的贡献。 ”省福利彩票发行中心党委有关负责人说。 返回搜狐， 查看更多
小林妈妈说： “我怕他被骗， 当时就劝他不要相信陌生电话， 不要转钱。 虽然后来他一直解释说是买彩票中了大奖， 但我也是半信半疑， 直到跟他一起来到福彩中心兑奖， 我才敢完全相信。 ”
彩票分为福彩和体彩， 福彩这种出数字彩， 肯定要符合少数人能中的原则， 像大乐透一等奖这种， 不说什么内幕操作， 对于大多数来说中的概率无限接近于0， 所以觉得假很正常的。
据了解， 幸运购彩者陈先生对双色球情有独钟， 已经有十多年的彩龄了， 可谓是福彩的“铁杆粉丝”， 虽然期间只中过几次四等奖200元， 但他还是乐此不疲。 陈先生打双色球都是“佛系”投注， 偶尔才看看双色球开奖号码的走势图， 每期都是机选5注加上守号1注“7+1”的号码的打票方式， 花费24元， 不多不少， 不影响生活。
“要能和购彩者聊得来， 热情一点， 耐心一点嘛， 我们欢迎每一位购彩者。 ”说起经营福彩站的心得， 王平认真地分享着他的经历， “做这么久了， 也总会碰上有购彩者丢三落四， 手机、 钥匙都捡了好多了， 熟人还好， 微信上说一声就行， 有时候是路过的， 就等着人家回来拿， 有一次碰上一对年轻情侣手机落下了， 等到11点多才过来。 ”提到这些琐碎的事， 王平却没有一点不耐烦的神色， “人家丢了东西肯定着急， 就等等他们呗。 ”也正是王平这样的处事原则， 让这个站点成为了有名的诚信店。
三项改革持续优化“重实干”的用人导向， 让职工走上主要岗位、 关键岗位， 激发全员活力和创造力。 在此基础上， 滨州市福彩中心探索建立“培训师—管理员—销售员”三级培训架构， 深入推行“一月一考试、 一季一比武、 半年一评优”学习考评机制， 提升福彩工作人员和销售人员的业务素质和综合能力。
